Terminado, no un lienzo vacío
Recibes un artefacto real y maquetado, no una plantilla que completar.
Convierte la estructura de tu equipo en un organigrama claro para planificación, onboarding, contratación o actualizaciones de liderazgo.
Escribe una frase o pega notas. Sin lienzo vacío ni layout manual.
Toft elige la estructura, escribe el contenido y compone la pieza terminada.
Refina cualquier parte hablando o editando y exporta para compartirla.
Recibes un artefacto real y maquetado, no una plantilla que completar.
Cambia texto, jerarquía, diagrama o tema sin empezar de cero.
Adapta el mismo trabajo a deck, documento, infografía o visual social.
Un organigrama muestra la estructura y las líneas de reporte de un equipo o empresa. Toft genera uno a partir de nombres, roles y departamentos — o de notas rápidas — como un diagrama editable.
Describe el equipo, los roles y quién reporta a quién, y Toft organiza la jerarquía. Puedes distinguir los roles actuales de las contrataciones planificadas o puestos vacantes.
Los tipos comunes son jerárquico, plano, matricial y divisional. Dile a Toft qué estructura quieres, o describe el equipo y él deduce la forma correcta.
Sí, si tu prompt da suficiente contexto. También puedes corregir cualquier relación después de la generación.
Sí. Pídele a Toft que distinga los roles actuales de las contrataciones planificadas o puestos vacantes.
Sí. Los organigramas se pueden generar como un artefacto propio o incluirse dentro de un marco de presentación.
Describe lo que necesitas. Toft devuelve el artefacto terminado y editable.