Fertig statt leerer Leinwand
Sie erhalten ein echtes, gestaltetes Ergebnis – keine Vorlage, die Sie selbst füllen müssen.
Verwandle Teamstrukturen in ein klares Organigramm – für Planung, Onboarding, Einstellungen oder Führungsupdates.
Einen Satz eingeben oder Notizen einfügen. Keine leere Leinwand und kein manuelles Layout.
Toft wählt die Struktur, schreibt den Inhalt und setzt das fertige Ergebnis um.
Jeden Teil per Prompt oder direkt anpassen und anschließend teilen oder übergeben.
Sie erhalten ein echtes, gestaltetes Ergebnis – keine Vorlage, die Sie selbst füllen müssen.
Text, Hierarchie, Diagramm oder Theme ändern, ohne neu anzufangen.
Dieselbe Arbeit in Deck, Dokument, Infografik oder Social Visual umwandeln.
Ein Organigramm zeigt die Struktur und Berichtswege eines Teams oder Unternehmens. Toft erstellt daraus ein bearbeitbares Diagramm – aus Namen, Rollen und Abteilungen oder aus Stichpunkten.
Beschreibe das Team, die Rollen und wer wem berichtet – Toft legt die Hierarchie an. Du kannst aktuelle Rollen von geplanten Einstellungen oder freien Positionen unterscheiden.
Die gängigen Arten sind hierarchisch, flach, matrix und divisional. Sage Toft, welche Struktur du möchtest, oder beschreibe das Team und es leitet die passende Form ab.
Ja, wenn deine Eingabe genügend Kontext liefert. Du kannst Beziehungen nach der Generierung auch korrigieren.
Ja. Bitte Toft, aktuelle Rollen von geplanten Einstellungen oder freien Positionen zu unterscheiden.
Ja. Organigramme können als eigenständiges Artefakt oder innerhalb eines Präsentationsrahmens erstellt werden.
Beschreiben Sie Ihren Bedarf. Toft liefert das fertige, editierbare Ergebnis.